Дефицит кадров является главным вызовом для промышленных предприятий Украины. Об этом сказал генеральный директор Метинвеста Юрий Рыженков в интервью Forbes.

 

По его словам, холдинг не может увеличить производство на комбинате Запорожсталь именно из-за дефицита кадров.

 

"С начала войны было мобилизовано 9000 наших сотрудников, это 16% персонала. Почему? Потому что мобилизовать мужчин на крупном прозрачном предприятии намного проще. Поэтому надо думать, как именно для прозрачных компаний решать эту проблему. У нас, как у стратегического предприятия, есть бронь на 50% сотрудников. Но она не исправила ситуацию", - отметил Рыженков.

 

Он пояснил, что подготовка специалиста обычно занимает 2-3 года, поэтому Метинвест не успевает подготовить новые кадры. В то же время экономическое бронирование, которое предлагают чиновники, не решит проблему с дефицитом кадров, а лишь разделит общество.

 

"Экономическое бронирование несет политико-социальные риски и может разделить общество. Кроме того, у нас много работников, которые зарабатывают от 15 до 30 тыс. грн. Они уже не подпадают под экономическую бронь, но очень важны для нас. Поэтому само по себе экономическое бронирование проблему не решит: должен быть комплекс решений, который позволит экономике функционировать и привлекать достаточно людей в армию", - убежден Рыженков.

 

Ранее премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, что власти Украины допускают возможность увеличения экономического бронирования для граждан на фоне мобилизации. Сейчас такую ​​бронь имеют более 900 тысяч человек.

 

Также сообщалось, что через портал Дія забронировали почти 120 тысяч работников критически важные предприятия и работающие на нужды Сил безопасности и обороны.

 

Новини від Корреспондент.net в Telegram та WhatsApp. Підписуйтесь на наші канали https://t.me/korrespondentnet та WhatsApp